領導人员簡歷

總裁暨執行長

David A. Wyman（公共管理碩士 [MPA]）為 Gracie Square Hospital 之總裁暨執行長。Wyman 先生在醫療保險機構營運和管理方面具有近 20 年的經驗，負責領導Gracie Square Hospital 醫院革新及振興計劃。

加入 Gracie Square Hospital 之前，Wyman 先生在紐約市的 Continuum Health Partners 擔任多項革新職務，共 15 年。Wyman 先生之前在西奈山醫療系統 (Mount Sinai Health System) 的西奈山羅斯福醫院 (Mount Sinai Roosevelt Hospital) 和西奈山聖路克醫院 (Mount Sinai St. Luke’s Hospital) 擔任行政副總裁。在擔任該職位時，Wyman 先生貢獻他的專業，負責營運管理、財務和收益循環、資訊技術整合和建立、品質和績效提升，以及變革管理。

Wyman 先生具有紐約大學 (New York University) 的公共行政、衛生政策和管理碩士學位，以及佛羅里達大學 (University of Florida) 的科學學士學位。

醫療院長

Donna T. Anthony（醫學博士 [MD]，博士 [PhD]）曾於紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian) 威斯特徹斯特行為健康中心擔任精神科主治醫師超過 20 年，2016 年一月擔任 Gracie Square Hospital 的醫療長。在 NYP/康乃爾大學威爾醫學中心 (Weill Cornell Medical Center) 時，她將臨床、學術和教學工作重點著重於精神分裂症和躁鬱症的住院治療上。她的行政職務包括急性精神病疾患單位和第二次機會計劃住院單位的服務主管，以及連續性照護的計劃主任，此計劃涵蓋住院服務、精神病疾患門診部、持續日間治療計劃和部分住院追蹤。

在紐約長老教會醫院 (NYP) 威斯特徹斯特行為健康中心時，她曾榮獲年度醫師、藥局之友、以及住院醫師和醫學院學生教學獎。身為康乃爾醫師組織 (Weill Cornell Physicians Organization) 的一員，她也持續擔任一般成人精神科的門診醫師。

Anthony 博士在耶魯大學 (Yale University) 獲取分子生物物理和生化的理學學士學位。她也曾於康乃爾醫學 (Weill Cornell Medicine) 和洛克菲勒大學 (Rockefeller University) 攻讀發展神經生物學，並完成醫學博士 (MD) 和博士 (PhD) 學程。在她任職於康乃爾醫學 (Weill Cornell Medicine) 之前，已完成紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian)／哥倫比亞大學醫學中心 (Columbia University Irving Medical Center) 和紐約州精神病研究院 (New York State Psychiatric Institute) 的精神科住院醫師訓練，且擔任精神分裂症研究的研究員。 

Anthony 博士是康乃爾醫學 (Weill Cornell Medicine) 的精神科臨床副教授，以及美國精神醫學學會 (American Psychiatric Association) 的研究員。她也持續在白原市和曼哈頓兼職擔任一般成人精神科的私人醫師。 

行政院長

Margaret Mancuso（文學碩士 [MA]，教育博士 [EdD]，Gracie Square Hospital 行政長）負責協調日常營運，支援醫院以患者為中心提供照護的策略性願景。加入 Gracie Square Hospital 之前，Mancuso 女士在多個醫療保健機構連續擔任多項領導職務，包括斯隆—凱特琳癌症中心 (Memorial Sloan Kettering Cancer Center) 和紐約市的 Continuum Health Partners。她過去的經歷包括曾在多家康乃狄克醫院擔任行為健康部門的客戶權益專員，負責監督營運。她是一位有效的領導者，培養出團結且績效卓越的團隊，並發展出創新解決方案，協助患者取得患者權益和倡議方面的重要挑戰。

Mancuso 女士是康乃狄克大學 (University of Connecticut) 醫學院的學術導師，且曾榮獲課程管理委員會教學獎 (Curriculum Management Committee Teaching Award)。她曾加入華盛頓特區的倡議機構協會 (Advocacy Institute Fellowship)，且擔任康乃狄克公共衛生協會 (Connecticut Public Health Association) 董事。Mancuso 女士也曾擔任紐約市犯罪受害者治療中心 (Crime Victims Treatment Center) 志工。

護理長暨品質專員

Michael Radosta（文學碩士 [MA]，理學碩士 [MS]，註冊護士 [RN]，高級認證護士 [NEA-BC]，美國醫療保健管理學院成員 [FACHE]，Gracie Square Hospital 護理長暨品質專員）負責達到本機構以患者為中心的策略性願景。加入 Gracie Square Hospital 之前，他曾於紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian Hospital) 持續擔任多項臨床和行政職務超過 10 年。Radosta 先生的上一份職務為佩恩惠特尼曼哈頓 (Payne Whitney Manhattan) 的護理暨品質主管。自 2006 年以來，他一直擔任佩斯大學 (Pace University) 利恩哈德護理學院 (Lienhard School of Nursing) 的兼任教師。

Radosta 先生具有福坦莫大學 (Fordham University) 的心理學學士學位，以及新羅謝爾學院 (The College of New Rochelle) 的護理學士學位，此外，他也自愛奧那學院 (Iona College) 取得一般應用心理學碩士學位，以及紐約大學 (New York University) 的華格納 (Wagner) 學程的健康照護管理學士學位。Radosta 先生由美國護理資格審查中心 (American Nurses Credentialing Center) 認證為高級護士管理人員，且為美國醫務管理學會 (American College of Healthcare Executives) 的一員。

人力資源長

Natasha Bowman（法律博士 [JD]，人力資源高級專業人員 [SPHR]）為 Gracie Square Hospital 帶來 15 年以上的人力資源和法律經驗。在加入 Gracie Square Hospital 前，Bowman 女士曾在《財星》500 大企業和醫療保健機構（包含沃爾瑪公司 [Walmart Stores, Inc] 和 Northwell Health）擔任人力資源領導職務。此外，她是一名出書作家以及曼哈頓學院 (Manhattan College) 和傑克·韋爾奇管理學院 (Jack Welch Management Institute) 的兼任教授，以及曾於喬治城大學 (Georgetown University) 和福坦莫大學 (Fordham University) 學院任教。她擁有特洛伊大學 (Troy University) 學士學位和阿肯色大學 (University of Arkansas) 法律博士學位。自 2009 年起，她一直是人力資源資深專業人員。

主席，Gracie Square Hospital

紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian) 威斯特徹斯特行為健康中心資深副總裁暨營運長

Philip J. Wilner（醫學博士 [MD]，工商管理學碩士 [MBA]）是紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian) 威斯特徹斯特行為健康中心的資深副總裁暨營運長以及 Gracie Square Hospital 的董事會主席。Wilner 先生在此職務負責監督所有紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian) 院區的行為健康服務。Wilner 博士也是康乃爾醫學 (Weill Cornell Medicine) 的精神科執行副主席與臨床精神病學教授，且任職於多家醫院和醫學院的董事會和委員會。他是美國精神病協會的研究員，以及紐約醫學會 (New York Academy of Medicine) 和紐約精神病學會 (New York Psychiatric Society) 成員。

Wilner 博士於 1983 年加入紐約長老教會醫院 (NewYork-Presbyterian) 擔任住院醫師，且於 1988 年獲得讀者文摘 (Readers Digest) 研究獎助金，進行有關精神科疾病生物基礎的研究。Wilner 博士以最優等成績自哥倫比亞學院 (Columbia College) 取得學士學位，自哥倫比亞大學 (Columbia University) 外科醫學院取得醫學博士學位 (MD)，也自柏魯克學院 (Baruch College) 的齊克林商學院 (Zicklin Business School) 取得醫務管理和政策的工商管理學碩士 (MBA)。